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Travail de sage-femme en AngleterreJe suis une sage-femme diplômée en Belgique, et française de nationalité. Lorsque j’ai décidé de partir en Angleterre pour travailler, je n’avais aucune idée des procédés et je suis tombée sur les contacts de l’agence Professional Connection en allant sur le site de l’ordre des sages-femmes française. Il faut savoir que c’est un moyen peu utilisé en France pour trouver du travail, mais très courant et très pratique dans les pays anglo-saxons. C’est un service gratuit. J’ai été rapidement en contact avec Ann et Celia, après avoir envoyé mon CV et lettre de motivation en anglais, et les premiers entretiens se sont faits par téléphone. L’agence m’a proposée plusieurs hôpitaux qui correspondaient à mes critères et des entretiens à Londres ont été programmés rapidement. Celia et Ann ont été d’une grande aide pour refaire un CV à la façon anglaise et me préparer correctement aux entretiens. Elles m’ont aussi guidée pour obtenir une batterie de papiers différents (casier judiciaires, diplômes, équivalence, traduction..), et on été totalement disponible à mon égard. Ma situation personnelle (française avec un diplôme belge voulant travailler en Angleterre) ne facilitait pas les choses, et c’est pour cela que je recommande vivement cette agence qui est internationale et qui donne des informations clairs et détaillées, adaptées aux besoins de chacun. Cela prend du temps, j’ai eu plus d’une trentaine de papiers différents à remplir ou à faire remplir, ce qui n’est pas très habituel en France, mais il faut jouer le jeu. Cela parait compliqué au début, mais ça vaut le coup de s’accrocher. Après multiples démarches administratives et entretiens, j’ai été accepté à... University Hospital, à Londres, un hôpital de 5000 accouchements/ an avec une structure très complète, et un ressenti très positif sur l’équipe. Un poste de sage-femme band 6 m’a été proposé, et j’ai été basée en salle d’accouchement.Le travail n’est pas très diffèrent comparé à la France ou la Belgique. La sage-femme anglaise est autonome, elle fait les mêmes actes et a les mêmes compétences que la sage-femme française, mise à part les prescriptions. Elle réalise les accouchements seules, et s’occupe aussi de la pathologie. Les protocoles et manières de faire sont bien évidemment un peu différents, mais ce n’est qu’une question d’adaptation. En tous cas, je ne perds rien de mes compétences et découvre juste une nouvelle manière d’exercer ma profession. Pendant 3 semaines, j’ai été en « induction », c’est à-dire que j’ai fait des rotations de 2 ou 3 jours dans chaque service, et j’ai eu des programmes de formation, avec cours et conférences. Puis, j’ai été basé en salle d’accouchement, où j’ai été en sur-nombre pendant 2 semaines, le temps de m’adapter. C’est idéal pour commencer et s’acclimater au service, d’autant qu’il y a en moyenne 15 accouchements/ jour, et donc beaucoup de travail. Les sages-femmes sont disponibles, très accueillantes, chaleureuses et patientes. J’ai été rapidement en confiance dans l’équipe et cela est très rassurant. L’agence a été à mes côtés même une fois que mon contrat a été signé. Elle me donne régulièrement des nouvelles, et un suivi personnalisé est fait jusqu’au bout. Je sais que si j’ai un problème dans les mois à venir, l’agence reste à ma disposition.     Back to previous level: London Midwifery Jobs-Outer London Hospital
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